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宁苏宿三市局积极推进快递工程专业职称评审工作

2019-08-28 DZL代收货款中心发布

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  为做好2019年快递工程专业技术资格报告评审工作,最近,江苏省南京、苏城、宿迁市?#25910;?#31649;理局积极推进相关工作。呼伦贝尔邮局代收货款
 南京局举行了快递工程专业职称报告评审工作培训班,全市20余家主要快递企业HR单位承担人参加了培训。呼和浩特邮局代收货款该局对快递工程专业技术资格报告的条件、报告报告表和评审质料的填写、报送要求和注意说明等内容开始了全面的演示与解说。在对快递工程专业职称报告评审工作开始再安排、再号召的同?#20445;?#23545;企业相关承担人提出三点要求:一是要高度重视,做好宣传工作,要发动最广大员工积极报告;二是要履职尽责,做好组织工作,要做好服务和填报工作;三是要快速行动,做好报送工作,要安排专人承担,准时完成质料上报工作。
  苏城局调集各县局及主要品牌快递企业举行了全市快递工程专业职称评审工作培训会。会上,该局对江苏省快递工程专业技术资格评定工作手册开始了细致解读,并现场回答了快递企业的疑?#30465;?#19979;一步,苏城局将认真落实上级工作安排,认真做好全市快递工程专业技术人才职称上报、审察和初定等工作,助力快递企业扶植人才、吸引人才、留住人才,为推进全市?#25910;?#19994;高质量发展提供人才支持和智力支持。
  宿迁局采取?#21335;?#25514;施,积极推进快递工程技术人员职称报告评审工作。一是召开职称评审工作推进会,通报了江苏局职称评审工作会议精神,对报告细则开始了细致解说。二是创建快递工程专业技术人员职称联系员制度。创建职称评审联系员制度,推举EMS、顺丰、中通等近20家范围快递企业为成员单位。三是创建快递企业职称评审工作微信群。远程引导企业对8类重点岗位人员排查梳理,提高了工作效?#30465;?#22235;是创建宿迁市快递企业人才档案库。要求企业梳理内部技术人才资料,分类储蓄、滚动管理。对管理、技术人员在科技奖项报告、创新创业、人?#29260;?#36873;等方面给予积极支持。


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